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宇信精工は?力と実力中心の人事制度度を導入して、
?率的で合理的な組織文化を指向致します。

<勤務体系>
勤務?態: 晝間勤務 (8時間/日)
勤務時間 : 08:00 ? 16:40 (土曜隔週休業の実?)

<職位体系> (事務管理職の基?)
平社員 → 技師 → 係長 → 課長 → 次長 → 部長
個々人の?力と実力を合理的な人事管理を通して客観的で公正な職級体系を維持致します。

<給?体系>
職位と個人の?力及び業績に対する公正な給?体系の?営

<福祉制度>
- 春/秋期、野遊会の実?(年2回)
- 月1回、優秀社員の褒賞制度
- 年1回、最優秀社員の褒賞制度
- 年末、役職員の送年行事の実?
- 年末、インセンティブの支給
- 慶弔費の支援制度
- 社友会の?営
- 休憩室及び更衣室、シャワ?室の?営
- 社内食堂の?営